اتفاقيات هجرة لمواجهة النقص في العمالة المؤهلة بألمانيا
ترغب ألمانيا في جلب عمال متخصّصين مهرة من دول عديدة ؛ لمواجهة النقص الحاصل في العمالة المتخصصة، في ظل وجود وظائف شاغرة لا تجد من يعمل فيها؛ إمّا بسبب شيخوخة السكان أو بسبب هجرة الألمانيين نحو دول أخرى.
وتركز ألمانيا اهتمامها على مجموعة من الدول؛ للاستفادة من عمالها المتخصصين، بحسب تصريح مسؤول بوزارة الداخلية لصحيفة (تاج شبيجيل) نقلا عن موقع اليوم 7 (المصري).
ويوجد المغرب من بين دول ستة ترغب ألمانيا في الاستفادة من عمالتها المتخصصة، إلى جانب كلّ من مولدوفيا وأوزبكستان وقيرغزستان وكينيا وأوضح نفس المسؤول على أنّ الأولوية ستحظى بها جورجيا ومولدوفيا باعتبارهما المرشحين المحتملين للانضمام إلى الاتحاد الاوروبي ممّا سيمكن من تقليل الهجرة غير النظامية وكلا البلدين يريدان شراكات بحسب إفادة نفس المتحدث.
ولتجاوز هذا الوضع سبق لحكومة (أولاف شولتس) أنْ قدّمت مشروع قانون في مارس 2023م يهدف إلى تحقيق قواعد الحصول على تأشيرات وتصاريح عمل لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي بحسب موقع DW.com
وفي الوقت الذي تسير فيه أوروبا نحو إغلاق حدودها أمام المهاجرين تنهج ألمانيا سياسة مختلفة، بحيث لن يكون من الضروري مستقبلا تقديم عقد عمل للاستقرار في البلاد، حيث سيتمّ استبدال ذلك بنظام النقاط الذي يقيس قدرات المرشحين على الاندماج في المجتمع على غرار ما يطبق حاليا بكندا .
وقالت وزيرة الداخلية لدى تقديم مشروع القانون، الذي لايزال يحتاج إلى إقراره من طرف النواب، سنحرص على استقدام المتخصصين إلى البلاد مشيرة أن النظام الجديد سيزيل العقبات البروقراطية ويسمح للعمال المتخصصين بالقدوم بسرعة إلى ألمانيا.
